Le guide complet sur les titres restaurants

Les titres restaurants font partie des avantages sociaux classiques mis en place par la plupart des entreprises. Souvent obligatoires, ils présentent des avantages à la fois pour l’employeur et l’employé.

Les différents fournisseurs de titres restaurants

Nom	Description	Société mère	Part de marché
Les acteurs traditionnels.
	Personnalisation avancée aux couleurs de l’entreprise. Pas de garantie en cas de vol ou de perte, même durant la livraison.	EDENRED FRANCE	33%
	Garantie vol, et garantie perte et vol durant le transport. Très mauvaise application mobile.	CHEQUE DEJEUNER	29%
	Certifié Ange Bleu® et Eco-label® Européen. Pas de carte ni d’application mobile.	NATIXIS INTERTITRES	19%
	Application mobile la mieux notée. Pas de garantie.	SODEXO PASS FRANCE	14%
Les nouveaux entrants : titres restaurants dématérialisés.
	Paiement par mobile via une application très bien pensée, compatible avec tous les titres restaurants papiers. Pas de carte.	OCTOPLUS	<5%
	Personnalisation possible de la carte. Application mobile très mal notée sur l’App store et Google play.	NATIXIS INTERTITRES	<5%
	Offre “Marque Blanche” permettant une grande personnalisation de la carte et de ses services. Application mobile moyenne.	MONEO PAYMENT SOLUTIONS	<5%
	Pas d’avantage comparatif net. Application mobile très mal notée sur l’App store et Google play.	CFCM (CAISSE FÉDÉRALE DU CRÉDIT MUTUEL)	<5%

Les questions classiques autour des titres restaurants

Quelle est la réglementation des titres restaurants ?

Exonérés de charges sociales et fiscales, dans la limite de 5,38€ par titre et par salarié en 2017.
Cofinancement obligatoire entre l’entreprise (de 50 à 60% de la valeur du titre) et le salarié.
Plafond d’utilisation du titre restaurant (chèque ou carte) : 19€ par jour.
Utilisation possible du lundi au samedi hors jours fériés (sauf dérogation de l’employeur).

Quels sont les avantages à mettre en place des titres restaurants ?

Le recours aux titres restaurants n’exige aucune installation matérielle ni aménagement de locaux.
L’employeur fait des économies comparativement à une augmentation de salaire équivalente grâce à l’exonération des charges.
Les employés font une économie significative puisqu’ils paient au maximum 50% du titre, et cela leur permet de prendre une réelle pause déjeuner.

Comparatif complet des titres restaurants

Les titres restaurants sont-ils obligatoires pour tous ?

Quel est le coût des titres restaurants ?