Luc Teyssier D’orfeuil dispose de plus de 10 années d’expériences dans le domaine du coaching de dirigeant en management et communication. Il s’intéresse davantage sur tout ce qui est langage à adopter en environnement personnel comme la prise de poste, la prise de parole ou encore l’amélioration de la communication avec autrui.
Développement personnel, Dirigeants, Management,
Adidas, Boursorama, Carrefour, Europassistance, Ministère de la Défense, SNCF, UNESCO, Unilog
Parcours et formation de Luc Teyssier D’orfeuil
Luc Teyssier D’orfeuil a été formé au Médiat Consulting. Il a étudié la communication et le management, les méthodes de communication orale et les techniques prise de parole. Parmi ses compétences, il y a la conception et l’animation de stage inter-entreprise, notamment au niveau de l’impact et la force de conviction ; la communication et le management à travers l’image de soi et l’écoute de l’écoute ; l’animation d’équipe et la cohésion de groupe, l’accompagnement individuel et coaching, la mise en scène de situation professionnelle et la préparation de prestations télévisuelles. En plus d’être coach, Luc Teyssier D’orfeuil est aussi le dirigeant de « PYGMALION COMMUNICATION » et est un auteur de différentes œuvres orientées vers le coaching.
Spécialisé en coaching de dirigeant en communication et management
La spécialisation de Luc Teyssier D’orfeuil est la communication et le management. Il propose ainsi des services de coaching de dirigeants pour les aider à mieux s’exprimer dans leur environnement professionnel et ainsi se développer plus positivement. Il partage ses compétences dans l’art de prendre un poste, d’améliorer la communication et dans la maîtrise des techniques de prise de parole. Il a déjà travaillé pour de nombreuses grandes entreprises telles qu’Adidas, la Banque Populaire BPROP, Carrefour ou encore Boursorama.